Tetsuya Yamazaki 08-11 Ekim tarihleri arasında Türk firmalarına destek vermek için Türkiye'de olacak. Kariyer hayatına Toyota grup firmalarından Toyota Boshoku firmasında başlayan Yamazaki, Taiichi Ohno'nun Kaizen Lideri olarak görev yapmış ve daha sonrasında genç yaşta fabrika müdürlüğü görevini üstlenmiştir. Kariya Fabrikası Genel Müdürlüğünde Kaizen ile maliyet azaltma başarıları grup içinde dikkat çekmiş ve 2008 Krizinin yönetmesi için Türkiye fabrikasına CEO olarak atanmıştır. Bu dönemde Krizin etkilerinden dolayı üretim adetlerinin azalmasına rağmen, karlılık seviyesini korumuş, çalışan memnuniyetini sağlayabilmiştir.

Türkiye'deki görev süresi bitince Japonya'ya geri dönen Yamazaki kendi deyimiyle, " Binlerce çiçeğin olduğu bir tarlada güzel bir çicek olmaktansa, binlerce güzel çiçeğin açabileceği verimli toprak olmayı tercih ederim düşüncesi ile tekrar ülkemize gelmiştir ve danışmanlık çalışmalarına başlamıştır.

Bugüne kadar ülkemizde ISO 500 'de faaliyet gösteren bir çok firmanın saha çalışalarıma destek veren Yamazaki aynı zamanda Çin'de ve Filipinlerde bir çok farklı sanayi, kamu kuruluşuna TPS / Yalın Düşünce anlamında destek vermiştir.

Gemba Kaizen - Saha Kaizen çalışmalarında Yamazaki'nin temel amacı firmaların günlük işletme yönetimlerini inceleyip, kronik problemleri ile birlikte saha yönetim metotlarını geliştirme, şirketin geleceğini planlayarak vizyon odaklı bir yönetim anlayışının oluşması yönündedir. Saha çalışmalarında üst yönetim ile birlikte incelemeler yapan Yamazaki çalışmanın sonunda kendi tecrübeleri ile birlikte tespit ettiği Kaizen konularını yöneticilere aktarmaktadır. Böylece Kaizen için doğru bakış açısını sağlamayı amaçlamaktadır.